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  • Prochain P'tit Dej. d'Affaires Vendredi 28 mars 2008

    Bonjour tout le monde... à vos agendas !

    Notre prochain P'tit Dej. d'Affaires aura lieu le vendredi 28 mars 2008

    sur le thème : "Manager par l'évènement"

     Programme

    • Incentive, Team Building, Team Learning kesako?
    • Les 7 questions à se poser avant la mise en oeuvre d'une opération de motivation
    • Témoignage d'une entreprise

    Inscriptions et réservations auprès de Valentine CZ Events par email à czevents@orange.fr

  • Sur la gestion des ressources humaines

    Ma belle sœur me racontait, pas plus tard qu’hier, la petite histoire suivante.

    Elle se déroule en milieu hospitalier, dans un grand hôpital de l’Yonne mais pourrait tout aussi bien se passer dans une Pme  nouvelles technologies des Hauts de Seine.

    Régulièrement, l’infirmière en Chef en charge de la gestion du personnel établit son planning des ressources humaines – Et comme chaque semaine de chaque année des évènements récurrents influent sur cette gestion, par exemple, au hasard, les congés scolaires… Il n’est donc pas inhabituel pour elle de gérer ces évènements. ?. ? Et pourtant !

    Cette année encore, les vacances de Février arrivent, sournoisement  (vous l’avez remarqué toujours au même moment) là où finalement, on s’y attend de moins, les sournoises ! 

     Et cette année encore Mme X, questionne son équipe à la dernière minute pour son planning (elle s’est au passage octroyé une petite semaine sur cette période of course !).

    La première semaine se passe, activité réduite mais sur effectif, pourquoi pas ? La seconde semaine, qui vient de se terminer, à été aux dires de ma Belle Sœur une petit cauchemar, majorité du staff absent et l’autre moitié débordé par l’arrivée massive de patients qui ont du se donner le mot.

    Incroyable non ? Cette semaine pas loin de 5 personnes de mon entourage m’ont fait part de problème similaires dans leur emploi…

    A mon avis ils le font exprès pour alimenter ce blog ou alors… problème de gestion des ressources humaines … vous croyez ?

  • De l’impact de l’image

    Pour qui viendrait encore à en douter je vous livre comme toujours une petite anecdote étayant mon propos du jour l’impact du l'image.

    Peut être, que comme moi, vous aimez la musique au point de ne pas avoir souvenir d’une journée passée sans en écouter ?

    Un air fredonné sous la douche , un autre écouté à la radio coincée dans un embouteillage, bref un morceau qui revient et qui peu à peu vous séduit.

    Mon dernier en date est celui que mon ami Bruno, journaliste de son état et grand amateur de musique m'a fait découvrir , Chasing Pavements d’Adele, en top position sur la liste de lecture de mon lecteur Mp3.

    Comme d’autres chansons du moment, il me suffit d’écouter sa voix à la fois suave et enfumée pour me sentir bien, c’est dingue non ?

    Pas si dingue que cela .. et puis ce matin tombée du lit aux aurores, je somnole devant mon  thé en zappant sur la Tnt… et m’arrête sur une chaîne musicale bien entendu. Et là les mots, les souffles, les divagations de mon imagination sont confrontées à la réalité… Whaou en l’occurrence. Et c’est tant mieux car cette chanson me plait tellement que je n’aurai pas supporter d’être extirper si brutalement de mon rêve pour en être déçue.

    Les instruments, sonorités,  rythmes, la voix d'Adele  trouve ici une jolie illustration par une image simple, un scénario au service de la musique, bref un joli moment. Quelle magie quand cet accord parfait se produit non ?