Entrepreneur... un salon à visiter!

Bonjour tout le monde!

 

A vos agendas ! Le salon de la micro entreprise est de retour!

Si vous chercher des infos pour concrétiser votre projet de création d'entreprise, un endroit pour rencontrer des experts juridiques, fiscaux, comptables, accroître votre réseau en participant activement à un speed buisiness meeting et assister à des conférences très ciblées sur la transmission, la création, la gestion de votre entreprise... c'est par ici que cela se passe!

Pour l'avoir visiter avant de créer notre agence, on peut vous certifier que vous y trouverez toutes les inbfios qui vous seront utilises pour passer du rêve à la réalité!

 

Infos et inscriptions gratuites c'est  ici www.salonmicroentreprises.com

Les dates 6-7- et 8 octobre 2009

Le lieu : Palais des congrès de la Porte Maillot, métro Ligne 1 arrêt! Porte Maillot.

Petit Déjeuner Communication "Choisir le lieu de son évènement"

Bonjour tout le monde!

 

Voici en avant première les informations relatives à notre Prochain Petit Déjeuner Communication... qui se déroulera le Mardi 27 octobre à Paris de 9h00 à 10h30.

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la sélection d'un site évènementiel... sans jamais oser le demander!

- Les bonnes questions à se poser
- Les pièges à éviter


Évènement Réservé aux professionnels.

Inscriptions auprès de Myriam à [e-mail] avant le 13 octobre .

Le management humaniste

Bonjour tout le monde!

La lecture de la Tribune du 24.9 a attiré notre attention par l'un de ses articles concernant le management humaniste.

Nous évoquions ici même, pas plus tard qu'hier , l'importance de considérer l'humain  et de "mettre les hommes au coeur de l'entreprise".C'est un point de vue , une hygiène de vie presque, à laquelle nous sommes très fortement attachés à CZ Events. Pourquoi ?

Tout simplement parce que nous pensons, en toute simplicité, que là réside le secret d'un bon management et d'une bonne relation client.

Ne jamais perdre de vue que nous travaillons avec des humains pour des humains, et que  sans l'individu et et sa motivation aucune entreprise peut réussir, sans lui et ses envies aucun service ou produit ne peut se vendre.

Mais l'humain est fragile (cf billet d'hier) instable, heureux il soulève des montagnes, malheureux il peut sombrer du côté obscur...

"Plus le contexte est délicat, incertain, plus on doit rassembler les forces vives de l'entreprise, miser sur les hommes et renforcer son capital humain par un management humain et humaniste", c'est extrèmement simple et compliqué à la fois mais c'est tout simplement vital.

A bon, entendeur Salut!